Без заголовка

Система "Внутрикорпоративное обучение" бизнес-системы «Кристалл»

имеет электронный инструмент

для организации и проведения корпоративного образования и повышения квалификации сотрудников.

         Для осуществления возможности повышать квалификацию и знания сотрудников вашего предприятия, администратору вашего «Облака», необходимо подключить бизнес-систему«Обучение» и предоставить ответственным сотрудникам необходимый доступ.

        Для проведения более эффективных мероприятий в этом направлении, рекомендуем вам выбрать необходимый тариф и подключить опцию «Вебинары», которая значительно расширят возможности ваших преподавателей и инструкторов.

         Обучение и проведение инструктажей по разным направлениям деятельности вашего предприятия, с помощью нашего программного комплекса УСПК «Кристалл», возможно следующими формами:

• On-line собеседование;
• Консультации;
• Обучение в режиме реального времени;
• Теоретический материал;
• Практические занятия;
• Выполнение итоговых заданий;
• Тест;
• Контрольные вопросы;
• Билеты;

Которые, можно запрограммировать в режиме on-line  и по отдельному расписанию, в том числе с применением технологии ООО «Вебинар».

Приглашайте сторонних преподавателей к себе на собрания и повышайте деловой имидж своей компании.

Проводите Видеоинструктажи в режиме реального времени с поставщиками оборудования

      Постоянно и в плановом режиме инструмент внутрикорпоративного обучения, как правило, жизненно необходим таким сотрудникам предприятий как:

• Специалисты по охране труда
• Специалисты кадровых служб
• HR менеджеры
• Руководители производственных отделов
• Иные специалисты, у которых график расписан на месяцы, а иногда даже на годы вперёд.

      !!! Постоянное тестирование персонала, даже двумя или тремя несложными, но актуальными  вопросами, перед началом трудового дня, очень серьёзно поднимает дисциплину в коллективе и в работе с Заказчиками, знание современных норм законодательства и правил сотрудничества.

А вебинары и видеоконференции, которые вы будете проводить  со своим коллективом и филиалами, будут доступны ещё 30 суток* на ресурсе программы, именно для тех, кто был допущен к участию в них, но по какой-то причине пропустил мероприятие.

       Если же вы уверены в своих силах, и потенциал сотрудников вашего предприятия в инструменте внутрикорпоративного обучения достаточно высокий, и информация, которой вы владеете, будет интересна другим пользователям сети Интернет, то в этом случае вы можете воспользоваться электронным инструментом «Внешнего обучения», и отрыть новое направление деятельности по уже знакомым алгоритмам, и  что будет приносить дополнительный доход вашему предприятию.

 Не забывайте! Кадры решают всё!